совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении
вопросов, находящихся в их компетенции.
2.6. Решения, принятые общим собранием работников в соответствии с законодательством
и в пределах своих полномочий, обязательны для всех работников образовательной организации.
2.7. Решения общего собрания работников могут содержать поручения, обязательные для
исполнения всеми работниками образовательной организации и рекомендации участникам
образовательного процесса.
2.8. Решения общего собрания работников доводятся до сведения всех заинтересованных лиц
не позднее 7 (семи) рабочих дней после прошедшего заседания.
2.9. Председатель отчитывается о деятельности общего собрания работников на заседании
общего собрания работников не реже одного раза в год.
3. Порядок созыва очередного общего собрания работников
3.1. Решение о проведении очередного общего собрания работников принимается председателем
общего собрания работников, который определяет:
 процедуру проведения;
 повестку заседания;
 дату, время и место проведения;
 перечень материалов для предварительного ознакомления членами общего собрания
работников, а также порядок такого ознакомления;
 порядок голосования по вопросам повестки: открытое, тайное или заочное;
 иные вопросы, необходимые для подготовки проведения общего собрания работников.
Председатель общего собрания работников согласовывает с руководителем образовательной
организации дату, время и место проведения очередного заседания общего собрания работников.
3.2. Председатель, секретарь общего собрания работников или лица, их заменяющие,
уведомляют членов общего собрания работников о дате, времени, месте проведения и повестке
заседания не позднее чем за 7 (семь) рабочих дней до даты его проведения.
3.3. Решение о проведении очередного общего собрания работников вручается членам общего
собрания работников лично или направляется посредством электронной или иной связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное
подтверждение.
3.4. Дополнительные предложения в повестку заседания очередного общего собрания
работников могут быть внесены членами общего собрания работников в срок не позднее чем
за 3 (три) рабочих дня до даты его проведения.
4. Порядок созыва внеочередного общего собрания работников
4.1. Созыв внеочередного общего собрания работников осуществляется в случаях,
предусмотренных уставом МБОУ «Кирбинская СОШ»
4.2. Предложение о созыве внеочередного общего собрания работников должно содержать:
 аргументированное обоснование необходимости проведения внеочередного общего собрания
работников;
 проект повестки заседания;
 предполагаемую дату внеочередного общего собрания работников;
 перечень инициаторов проведения внеочередного общего собрания работников.
4.3. Предложение о созыве внеочередного общего собрания передается непосредственного
в канцелярию образовательной организации не позднее 10 (десяти) рабочих дней до даты
предполагаемого внеочередного общего собрания работников, в случае если инициатором
внеочередного общего собрания работников является не председатель общего собрания
работников.
4.4. Председатель, секретарь общего собрания работников или лица, их заменяющие,
уведомляют членов общего собрания работников о внеочередном общем собрании работников
путем вручения или направления посредством электронной или иной связи предложения

инициаторов внеочередного общего собрания, а также уведомления о дате, времени, месте и
повестке заседания не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до даты его проведения.
Председатель общего собрания работников согласовывает с руководителем образовательной
организации дату, время и место проведения внеочередного общего собрания работников.
4.5. Дополнительные предложения в повестку заседания внеочередного общего собрания
работников могут быть внесены членами общего собрания работников в срок не позднее чем
за 3 (три) рабочих дня до даты его проведения.
5. Документация общего собрания
5.1. Заседания общего собрания работников оформляются протоколами. Протокол заседания
общего собрания работников составляется не позднее 5 (пяти) рабочих дней после его
завершения в двух экземплярах, подписываемых его председателем и секретарем.
5.2. Протокол составляется в соответствии с общими требованиями делопроизводства,
установленными в образовательной организации, с указанием следующих сведений:
 количество работников, принявших участие в заседании, отметка о соблюдении кворума;
 количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому вопросу повестки заседания;
 решение общего собрания работников по каждому вопросу повестки заседания.
Нумерация протоколов общего собрания работников ведется от начала учебного года.
5.3. В случае обнаружения ошибок, неточностей, недостоверного изложения фактов в протоколе
заседания общего собрания работников члены общего собрания работников вправе требовать
от председателя его изменения. В свою очередь председатель обязан принять меры по внесению
в протокол соответствующих изменений и уточнений, а также сделать соответствующее
сообщение на следующем заседании общего собрания работников, внеся данный вопрос в его
повестку дня.
5.4. Оригиналы протоколов хранятся в канцелярии образовательной организации.
5.5. К протоколу прикладываются вся информация и материалы, а также иные документы,
касающиеся решения.